再好的制度 ，也要认真的执行才华有优异的效果 。自从突出“企业员工清静大培训”运动来 ，公司实时召开聚会、制订妄想、定向落实 ，“企业员工清静培训”运动开展的有声有色 。此次运动共分三个阶段开展：一5月尾制订妄想和落实阶段 ，二6至10月组织开展实验阶段 ，三9、10两月整理、总结阶段 。
此次培训每个员工接受清静教育课时最少为24课时 ，最多加入培训学习的达上百课时 ，主要以集中授课、外聘专家、委托外培和自主学习为培训方法 ，培训内容更是贴合现实的清静知识（�；贰⑶寰灿玫纭⑾馈⒔煌ǖ龋┖妥ㄒ挡僮鞴娉痰茸槌� 。秉着让清静责任理念根植于员工心中的坚持 ，公司清静向导小组全心汇编公司适用“清静小手册”、“清静生产一朵花”、“公司清静生产知识试题”等手册和PPT视频清静知识内容 ，通过组织员工起劲加入和认真学习、考试加深员工教育培训效果 。
在三江新厂的试生产历程中 ，团结此次培训运动通过约请外聘专家 ，手把手教、提问解答等种种形式团结 ，开展了长达一个月的培训学习事情 ，进一步牢靠了专业知识、熟练了操作规程 ，取得了很好的教育培训效果 ，创立了公司优异的清静事情气氛 。同时在迎接集团的检查时 ，更是以周全、详尽、新颖的特点获得了检查小组的好评 。使公司清静事情更上一台阶 ，推进了公司清静生产的康健生长 。
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