述清“责与廉”——环城公司召开2020年度中层干部述责述廉聚会

为增强干步队伍建设，总结整年岁情，施展好中层干部“头羊效应”和公司各部分的“团队精神”，1月27日下昼，环城公司召开2020年度中层干部述责述廉聚会。公司班子成员，全体中层干部和职工加入聚会�＞刍嵊芍Р渴榧恰⒏彼纠碇Ａ抑鞒�。

公司9位中层干部对自己一整年来的推行岗位职责、事情作风及小我私家清廉自律的情形举行述责述廉，剖析缺乏，提出以后的起劲偏向和事情思绪，陈述内容重点突出，客观真实，简明简要。

公司副司理对中层干部的述责述廉举行点评，并对分担部分提出目的和要求。

郑烈指出，各部分一是要继续增强理论学习，增强营业交流，提升履职尽责能力；二是要增强党建事情，增进党建营业深度融合，富厚运动载体，提升支部品牌文化和企业文化；三是要落实廉政要求，要做到“心存敬畏、无欲则刚”，公司全体干部要带动自律，洁身自好，绷紧廉政弦，增强自我监视和管理，切实推行“一岗双责”。

最后，童励风对公司2020年度各项事情效果举行总结，对述责述廉情形举行了点评，一定效果、点明缺乏、提出建议。他强调：

一、成绩公司就是成绩自己。计划落地、项目建成交付，一项事情的落实完成，一点一滴积累的同时，成绩了更好的自己；

二、成绩他人也是成绩自己。各部分之间要做到相互尊重，相互支持，增强团队协作与相同，同营生长；

三、筑牢防地才华成绩自己。中层干部不但是事情中的营业主干，更是营造风清气正优异气氛的中坚力量。