为增强公司品牌建设，提升干部职工舆情�；岱乐卫砟芰�，3月24日，萧山污水处置惩罚公司召开舆情应对能力专题培训会，公司班子成员、全体中层干部、相关信访职员等共50余人在学习中提升舆情应对和指导能力，确保实时妥善处置惩罚企业和群众体贴的热门难点问题，全力推动亚运服务包管形势稳固。
培训中，浙江大学新闻学硕士、萧山区融媒体中心全媒体采编部副主任吴斐从案例剖析、撒播的要害要素两方面入手，解说�；氐钠叨裙嬖�，并就典范行业事务开展�；叵殖∧Ｄ庋萘�。参训职员联系现实学、带着问题学，对提高头脑熟悉、增强剖析研判力、强化舆情处置惩罚应对有了越发准确、系统、周全地熟悉，为以后做好舆情应对处置惩罚和提防意识形态领域危害打下优异基础。
今年以来，萧山污水处置惩罚公司始终驻足主责主业、聚焦亚运排水包管使命，瞄准一系列热门、难点、堵点问题，坚持思与行相统一、立与破相团结，从“机制建设、监测预警、宣传效能、重点领域”四个偏向一连发力，有用提升舆情管理水平。以后，萧山污水处置惩罚公司也将继续妥善做好突发事务和热门问题的舆情应对和舆论指导，一直推进污水治理系统和治理能力现代化建设，讲好污水治理故事，撒播好污水治理声音。
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