时光飞逝 ，2019年情形集团新员工入职已一年有余 ，为进一步增进新员工生长 ，搭建相同交流平台 ，集团举行了“青苗育才·谛听与对话”新员工座谈会 ，借此谛听新员工入职一年以来的感言和心声 ，我有幸作为新员工代表之一加入了座谈会。
8月25日下昼14时 ，座谈会在集团党群服务中心准时最先。加入职员有集团分担向导 ，集团人力资源部同事 ，以及各子公司、各部分2019年新进员工代表�＞刍岱治摆刑焙汀岸曰啊绷酱蟛糠�。
首先 ，播放了去年新员工的入职军训总结视频 ，各人配合回首军训中的点点滴滴 ，有汗水也有泪水 ，虽然只有短短三天时间 ，但也在一定水平上祛除了我们身上保存的懒惰、懦弱的影子 ，磨砺了坚韧的意志力 ，为日后走上事情岗位涤讪了优异的基础。接着 ，由来自各个子公司的员工代表上台演讲 ，对自己一年来的事情履历揭晓感言。在他们之中 ，有在事情岗位上体现突出、获得较多声誉的 ，有起劲加入集团组织的各项运动和角逐的 ，也有在防疫时代做出孝顺的 ，他们都在自己的岗位上起劲事情、发光发热。最后 ，每位新员工代表举行自我先容 ，分享入职体会 ，围绕着岗位事情、职业生长与人力资源部的向导做了一些简朴的交流互动 ，并提出了一些问题和改善建议。本次座谈会就在轻松协调的气氛中竣事了。
这一年来 ，我从初出校园的应届结业生转变为公司中的职员 ，这种角色的转变和生长 ，让我感应肩上多了一份责任。这不但仅是对自己的责任 ，更是对事情、对社会的责任感。生长中的蜕变是肩负责任的历程 ，也是体现继续的历程 ，更是收获人生的历程。我相信每一次蜕变都预示着新的最先 ，在蜕变中生长 ，坚韧不拔地起劲 ，就有时机破茧成蝶。
通过这次座谈会 ，我越创造确了以后事情的目的和偏向。要想在蜕变中生长 ，就只有脚扎实地、提高营业能力 ，才华在自己通俗的岗位上 ，创立出欠亨俗的效果 ，为清静优质供水献出自己的一份绵薄之力。
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