供水公司召开2018年度总结表扬大会
1月22日 ，供水公司组织全体职工召开2018年度总结表扬大会 ，周全回首总结2018年岁情效果 ，妄想安排2019年岁情� ＞刍嵊晒镜匙苤榧侨嗡街鞒� ，集团党委书记施素梅加入并作了主要讲话。
大会对2018年度的先进整体、先进党支部、先进班组、种种单项奖、先进事情者、生产尖兵、服务之星、工会起劲分子和优异团员青年举行了表扬 ，先进整体代表营业服务科、南片水厂、新塘营业所作了亮相性讲话 ，公司司理朱明周全总结了供水公司2018年度的事情。
2018年 ，供水公司认真贯彻区委区政府、集团各项决议安排 ，践行“提、降、推、优、领”五字目的 ，实现公司效益稳步增添 ，企业形象日益提升。供水公司全体职工勇于拼搏 ，乐于立异 ，勤于耕作 ，敢于挑战 ，取得了五大效果。一是紧跟都会前进程序 ，保供水能力再立异高。岑岭供水包管升级 ；南片水厂改扩建工程顺遂通水 ；提前妄想江东水厂扩建工程。二是助力社会可一连生长 ，产销差率显着走低。以区域流量计建设为抓手 ，周全剖析漏损率 ；产销差率审核细化 ，由“要我管”转变为“我要管” ；新建流量计站点 ，周全建设区域比照事情 ；严查违章用水 ，提高水资源使用率。三是共绘全区生长蓝图 ，管网工程周全推进。配合“12588”交通大会战 ，顺遂完成管网新建、迁改 ；稳步推进清水管网互联互通妄想 ；高效完成管线抢修 ，供水包管争分夺秒。四是心系民生深化刷新 ，多措并举服务提优。立异打造用户工程菜单式结算 ；深化“最多跑一次” ，营业服务周全升级 ；实现农村“一户一表”刷新全笼罩 ；高层二次供水有序推进 ；引进数字新动能 ，智能语音系统项目落地。五是坚持党建焦点引领 ，企业生长再谋新篇。强化头脑建设 ，推进党建规范化管理 ；引发党建事情新活力 ，致力生长企业文化 ；坚定不移推进从严治党 ，打造清廉企业。2019年 ，萧山迎来重大机缘叠加期 ，供水公司将集中做好“四立四提” ，让供水事业一连成为我区一大亮点。一是驻足水厂保生产 ，提高项目建设速率。深入推进江东水厂二期改扩建工程 ；起劲配合瓜沥水厂新建事情 ；扎实做好第三水厂和南片水厂设施装备、自控系统、外立面及绿化配套建设刷新工程 ；配合完成第一水厂迁建及配套项目。二是驻足管网优输配 ，提高互联互备能力� Ｆ鹁⑴浜锨У汉こ碳叭谌∷凡呵ńüこ� ，并做好原水管妄想事情 ；完成DN600以上清水管线之间的互联互通周全妄想 ，并团结蹊径建设逐步推进 ，确保区政府“22688”重点工程、地铁建设、亚运区块建设顺遂完成。三是驻足服务增效益 ，提高社会美誉度。始终坚持以民生需求为导向 ，加速推进96390智能语音服务项目 ，领航智慧水务建设 ，切实提高服务质量 ，提升用户体验 ；继续深化“最多跑一次”刷新 ，以精简营业流程为突破口 ，有用提升服务效率 ；周全推进老旧高层住宅二次供水设施刷新 ；继续牢抓降低产销差率自动权 ；做好“现代化营业所”建设事情。四是驻足管理收效率 ，提高岗位立功意识。一连开展“平安企业”建设事情 ，依托数据仓、立异供水羁系新方法 ，进一步增强内部审核管理 ；增强人才梯队建设 ，完善选人用人机制 ，增强头脑教育 ，勉励岗位立功 ，稳步提升步队质量 ；进一步深化大党建 ，突出“实干导向” ，强化党组织向导焦点和政治焦点作用 ，着力打造一支政治坚定、对党忠诚、素质过硬的党员干步队伍 ，发动公司各项重点事情再上新台阶。
集团党委书记施素梅对供水公司在2018年取得的效果体现高度一定 ，并指出：在已往的一年中 ，公司在增强保供水能力、推进管网建设、改善民生服务等方面拼搏奋进 ，尤其是南片水厂改扩建工程和用户工程菜单式结算步伐 ，获得了社会普遍好评。针对怎样开展2019年岁情 ，施素梅提出了四个“再”：一是坚定亚运牵引 ，工程推进再提速。二是升级管理理念 ，事情效率再提高。三是优化营商情形 ，民生服务再提质。四是强化党建引领 ，立异活力再提劲。
初心不忘来时路 ，坚定信心再出发。供水公司将以翻篇归零的心态、永不懈怠的状态 ，团结新时代“奔竞不息、勇立潮头”的萧山精神 ，以区委“赶超生长、逾越生长”为目的 ，围绕集团“五年再造一个萧山水务”战略 ，振奋精神、狠抓落实 ，在新的一年扬帆起航 ，再续华章。（黄烨琳）
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