同是水务人 ，同为一家亲 ，克日 ，为增强与供水公司间的交流与合作 ，借鉴兄弟水厂先进的谋划管理理念 ，污水公司城区运管中心组织班组长以上职员前往第三自来水厂举行交流学习。
城区运管中心职员在三水厂认真人先容中相识了整个水厂的运作流程及各生产线漫衍情形 ，在水厂解说员向导下实地旅行了该厂各工艺环节。短短的半天旅行学习 ，污水职员除相识到自来水与污水处置惩罚工艺的差别外 ，也看到了自身管理上的缺乏。
前往旅行的职员中 ，有不少是城区运管中心的老职工、营业主干 ，通过此次旅行与交流运动 ，各人纷纷体现水厂有许多值得学习的地方 ，其中主要的一点是职工的事情态度和看法 ，以后要从原来的“要你做” ，逐渐形成“我要做”“我应该做” ，同时 ，要驻足市场 ，钻营生长 ，规范服务 ，实验科学管理要领 ，完善城区运管中心的种种审核分派制度 ，推进管理水平一直提高。
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